Leitfaden und praktische Hilfe für Migrantenorganisationen

Nicht erst seit den Flüchtlingsströmen des Jahres 2015, angesichts derer aber mit besonderer Nachdrücklichkeit, rückt die Frage der Integration von Migranten ganz nach oben auf die gesellschaftspolitische Agenda.

Und in diesem großen Bereich der Integration spielt die Eingliederung in den Arbeitsmarkt eine wichtige, vorherrschende Rolle. Wer in Arbeit kommt, wem eine Ausbildung offensteht, der verdient Geld, gerät in soziale Kontakte und Netzwerke, wird produktiv und somit viel eher Teil der „neuen Gesellschaft“, als jene, die nur am Rande mit dem Nötigsten versorgt werden.

Dieser schmale Leitfaden macht es sich zur Aufgabe, gerade für die vielen Migrantenorganisationen Wege, Kontaktmöglichkeiten, Methoden und Instrumente an die Hand zu geben, die die (meist ehrenamtliche) Arbeit konstruktiv und möglichst erfolgreich mit dem Arbeitsmarkt vernetzen.

Dabei ist die (mögliche) Rolle solcher Organisationen gar nicht hoch genug einzuschätzen, wie die Herausgeber anführen.

„Migrantenorganisationen nehmen an dieser Stelle eine Vermittlerposition ein“.
Einerseits Bedürfnisse und Möglichkeiten der Migranten persönlich und eng im Kontakt genau zu erfassen und andererseits diese in arbeitsmarktpolitische Netzwerke und Entscheidungsstrukturen hineinzutragen.

Hierzu benennt das Buch wichtige Aufgaben für Migrantenorganisationen und geht in den einzelnen Textbeiträgen jenen Möglichkeiten nach, mit denen diese Kernaufgaben bestmöglich angegangen werden. Dafür werden in den ersten beiden Teilen zunächst die „Akteure“ des Arbeitsmarktes differenziert und breit vorgestellt (zunächst die klassischen Akteure), zu denen dann, in einem eigenen Hauptteil, seit einiger Zeit vermehrt auch die Migrantenorganisationen selbst als „neue Akteure“ zählen.

Diese Darstellungen sind für sich genommen schon überaus hilfreich, machen Sie doch dem Nutzer des Buches deutlich, wen es alles und wo gibt, welche Zusammenhänge und Institutionen für bestimmte Bereiche zuständig sind.

Dies alles bereitet bestens den Boden für den abschließenden Hauptteil des Buches (samt anhängenden Praxisbeispielen), eine „Schritt für Schritt“ Information über das „Wie“ von Netzwerkarbeit und zur Etablierung konkreter Migrantenorganisationen in den wichtigen Netzwerken.

In den Kernaufgaben der Qualifizierung, der Professionalisierung (vor allem der jeweiligen Organisation) , der Systematisierung von Wünschen und Bedarfen und des Wissenstransfer im Rahmen von Netzwerken und zwischen den Akteuren der Integrationsarbeit bietet das Werk eine breite Einführung und vielfache sehr konkrete Hinweise. Eine damit sehr empfehlenswerte Lektüre für Migrantenorganisationen, um die eigenen Ziele zu fokussieren und bestmöglich umzusetzen.

Rezensent: Michael Lehmann-Pape