Start : Beratung
hinzugefügt am 3-08-2016
Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen managerSeminare Verlags GmbH; Auflage: 1. Auflage 2016, 300 Seiten ISBN-13: 978-3958910171
hinzugefügt am 26-06-2010
24 Probleme und Lösungsvorschläge. Verlag: Beltz Weinheim 2009 1. Auflage ISBN: 9783621276870
hinzugefügt am 23-01-2012
Verlag: Bildungsverlag EINS, Köln 2012, 64 Seiten ISBN: 9783427505365
hinzugefügt am 13-07-2010
Das Wort ist Schwert - die Wahrheit Schild 2008. 224 S. Br. Verlag: Gabler Wiesbaden 2008 ISBN: 9783834909480
hinzugefügt am 14-10-2016
29 Regeln zur Persönlichkeitsbildung. 238 Seiten. 19,95 € Carl-Auer-Verlag 2016 ISBN 978-3-8497-0102-4
hinzugefügt am 25-09-2017
Verlag: Carl-Auer Verlag 2017, 443 Seiten ISBN 978-3-8497-0192-5
hinzugefügt am 21-02-2014
Ein integratives lösungsorientiertes Konzept. Mit E-Book inside und Arbeitsmaterial Verlag: Beltz, Weinheim 2014 1. Auflage 2014. 352 Seiten. ISBN: 9783621281126
hinzugefügt am 20-02-2017
ISBN: 9783801726256 1. Auflage 2015, 255 Seiten
hinzugefügt am 25-06-2018
Kartenset mit 57 Impulskarten und 80-seitigem Booklet Verlag: Beltz 2018 ISBN:978-3-407-36662-7
hinzugefügt am 3-02-2016
Ein Therapieprogramm. Mit E-Book inside und Arbeitsmaterial Verlag: Beltz 2016, 3. Auflage ISBN: 9783621283083
hinzugefügt am 17-06-2017
Konzepte Modelle und Theorien für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften (Autoren: Bernd Schmid, Oliver König), April 2017, 320 Seiten, kt., ISBN 978-3-95891-029-4
hinzugefügt am 10-03-2015
Philosophie und Praxis des Miteinander-Redens Verlag: Carl Auer Verlag 2015 ISBN 978-3-8497-0049-2
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