Ort
Erfurt

Termin
auf Anfrage

In diesem Kursprogramm steht als ein zentrales Element das Bemühen im Vordergrund, die Kursteilnehmer/-innen mit entlastenden und die Gesundheit erhaltenden Teammaßnahmen vertraut zu machen und sie zu befähigen, das Gelernte in die Arbeitsabläufe und -gestaltung zu implementieren. Mit diesem Kursprogramm, welches nicht nur krankmachende, sondern auch gesundheitserhaltende Perspektiven vereint, erhalten die Kursteilnehmer/-innen das notwendige Rüstzeug, den steigenden beruflich bedingten psychischen Belastungen und ihren möglichen Folgen entgegenwirken zu können.

Der Studienkurs gliedert sich in neun Themenblöcke: Teamgesundheit und Gesundheitsmanagement (aktuelle Probleme, Bedeutung, Handlungsfelder, Ziele), rechtliche Rahmenbedingungen, körperliche und psychische Teamgesundheit, Einfluss der Führungskraft auf die Teamgesundheit, Gesundheit für Führungskräfte, Finanzielle Rahmenbedingungen, Erfolgswirkungen und Nutzenbewertung, Teamgesundheit: praktisch umgesetzt sowie die Projektvorstellung und das Abschlusskolloquium.

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